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Viele (Dienstleistungs-)Unternehmen und Freelancer – wie aus Versicherung und IT, aber auch Handel und Beratung – wissen nicht, was ihre Kunden wirklich wollen.

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In mittelständischen Unternehmen werden häufiger als in Konzernen die besten Fachkräfte zu Führungskräften befördert. Durchaus begründet!

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In mittelständischen Betrieben werden Mitarbeiter meist kaum auf die Übernahme von Führungspositionen vorbereitet.

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Die Dynamische Moderation eignet sich sowohl für Besprechungen i.S.v. Planungsgesprächen oder Organisationsfragen, als auch für die Lösung von Konflikten.

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Via Smartphone und Tablet können Freelancer und Selbständige ihre Rechnungen und Kostenvoranschläge auch unterwegs erstellen, verwalten und versenden.

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Bei der Dynamischen Moderation steht die Eigenverantwortlichkeit für die Ergebnisse im Mittelpunkt. Hierbei arbeiten Kleingruppen und auch das Plenum gemeinsam.